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上海体育学院2003年工作总结
 

2003.12.1

2003年是我院调整和深化事业改革并取得显著进步的一年。在院党委的领导下,全体师生员工认真学习邓小平理论,坚决贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神,以建设现代体育大学为目标,基本完成了本年度各项工作任务。

一、全面完成年初制定的主要工作目标

(一)完成《上海体育学院教学改革方案》、《上海体育学院人事管理制度改革方案》、《上海体育学院住房制度改革暂行办法》等三项改革方案的制定并付诸实施。

1、实施以专业建设和课程建设为重点的教学改革。制定了以“压缩课时总量,增加课外环节;压缩必修比例,增加选修比例;压缩单课时数,增加课程门类”为特点的教学计划。推行了“三学期”制,扩展了课时时段。各类必修课和限制选修课增加了168门,达到431门,任意选修课增加了44门,达到164门。通过评选,确定了10门课程作为学院精品课程,其中1门被评为上海市高校精品课程。启动了重点教材建设工作,本年度共编印使用10本新教材。试行学生课外体育俱乐部制度。完成了3个拟增本科新专业(应用心理、体育表演、针灸推拿)的申报工作。初步构建了以教学督导组和学生评教相结合的教学质量监控体系。对研究生专业的培养方案及课程设置进行了较大的调整,丰富了教学内容,扩大了选择空间。

2、推进以岗位职责为特征的人事制度改革。实行全员聘用合同制,共有655名教职员工应聘上岗,初步增强了教职员工的岗位责任意识。较大幅度地提高了教职工的收入水平。

3、建立住房货币化补贴制度。年内已完成首批教职员工住房认定工作,并开始兑现住房补贴。

(二)学科建设取得新成绩,运动员培养模式有新突破

1、建立了体育学博士后科研流动站,获得了体育学一级学科博士学位授予权,成为全国首批高校教师在职攻读硕士学位培养单位。启动了体质研究和分子生物学重点实验室的建设,成立了上海市民体质研究中心和上海彩票研究中心。各学科进一步明确了本学科的研究方向和目标,并着手制定本学科的发展规划。

2、与上海市体育局合作成立了上海重竞技运动训练中心。从制度上保障了“亦读亦训”模式的贯彻实施,尝试体育学院办高水平运动队。今年我院学生代表国家征战世界武术锦标赛、世界青年击剑锦标赛和亚洲击剑锦标赛等国际比赛,共获奖牌9枚,其中金牌6枚;代表上海及其他省市在散打、拳击等项目的全国锦标赛、冠军赛上获得奖牌近50枚,其中金牌15枚。

(三)完成了《上海体育学院2003-2010年发展规划》、《上海体育学院2003-2010年学科建设规划》和《上海体育学院2003-2010年基本设施建设规划》,并上报市教委。

(四)校务公开形成制度,精神文明建设成效显著

1、健全了院务委员会,完善了民主党派、老干部、学生座谈会等各类会议制度,召开了教代会。重视发挥校园网、校报、院长信箱的作用,拓宽院内民主参政渠道;重点抓了公文处理制度建设和规范办事程序工作,共制定院级规章16件,修订并颁布了各职能部门办事流程。

2、学院被评为“上海市文明单位”;李汶凯等10位同志分别被评为市优秀青年志愿者、市高校优秀学生管理工作者、市优秀辅导员和优秀“两课”教师、关心下一代先进个人等荣誉称号。高淑英、陆爱云2位同志为市教育系统优秀党员,体教运训一系学生第二党支部为市教育系统先进党支部。开展了民主评议和表彰活动,评出2001-2003年度院优秀共产党员33名和3个先进基层党组织。

二、深入学习“三个代表”重要思想,坚持党管人才,加强党的思想和组织建设

(一)开展分层次、有针对性的理论学习活动

1、认真抓好党委中心组和中层干部学习。不断提高学院各级党政干部自身的思想理论和政策水平;结合上海新一轮发展、高等教育改革、学校自身发展,特邀市有关部门领导、专家,为中层干部作了《上海教育改革发展思路》、《上海教育形势和杨浦大学城规划》等11个专题报告,拓宽了干部的工作思路,营造了思考进取的学习氛围。

2、以党校为教育阵地,举办党外积极分子培训班、基层党组织、团校负责人培训班、学习党的十六届三中全会精神中层干部培训班和新任处级干部培训班。

3、掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,积极开展党员教育活动,精心组织广大师生员工联系实际开展学习交流活动。

(二)坚持党管人才,加强党的组织建设

1、贯彻《干部任用条例》,抓好干部队伍建设,完成新一轮干部竞聘工作。加强各级干部的考察和培养,落实干部民主推荐、民主评议、面试考核、任前公示等制度,并通过干部人事制度改革,优化干部整体结构,使干部平均年龄明显下降,干部学历层次有所提高。

2、进一步加强后备干部培养。全年选送了16名干部到市教育党校学习,6名现职局级干部和1名处级干部到市委党校学习,4名中层干部到市教育党委、市教委相关部门挂职锻炼,1名青年教师骨干去区体育局挂职锻炼。

3、严格“三会一课”、组织生活、联系群众等各项党内制度。贯彻全国高校党建工作会议精神,党委对我院学生党建工作进行了专题研究,明确提出了明年学生党建工作要求。

4、围绕中心工作,发挥党组织作用。在今年抗“非典”工作、实施三项改革方案、制定三个规划的过程中,各基层党组织积极开展“树党员形象”、“凝聚力工程建设”和“支部达标”等活动,发挥了党委领导核心作用、党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)加强了党风廉政建设

1、加强领导干部党风廉政责任制建设,开展牢记“两个务必”、保持清正廉洁、坚持与时俱进主题教育活动,调整了院党风廉政监督员队伍。

2、汇编《上海体育学院干部廉政手册》。开展处以上党政领导干部廉洁从政知识测试和干部任期经济责任审计。加强招生监察工作,查处了少数不符合招生录取条件的考生,取消了他们的入学资格;完善领导干部考核监督和管理机制。

三、科研水平有新提高

2003年通过加强制度管理和政策引导共获得外来课题55项,纵向科研经费160多万元,其中国家社科基金项目2项、上海市社科项目1项、上海市科委启明星项目1项;陈佩杰教授的2篇论文被SCI录用,实现国内体育科学论文进入SCI零的突破。

四、招生与就业工作有亮点

(一)加大招生宣传力度,实现本科生网上录取和首次单招网上报名的准备工作。今年共招收本科生993名,并首次招收运动训练、民族传统体育专业预科生29名;研究生招生人数为历年之最,共招博士生43名,硕士生146名;录取60名高校教师在职攻读硕士学位的工作有序进行;成人教育稳步发展。

(二)克服“非典”等不利因素,定期发布就业信息,拓宽就业渠道,加强就业指导。今年举办了4次院内体育人才供需见面会,全年就业率达到89.3%,在全国同类高校中名列第一。

五、师资队伍建设得到进一步加强

(一)2003年共引进新教师36名,具有高学历、高职称的教师比例为历年最高,博士7名,硕士15名;有教授职称的2名,副教授职称的4名。目前,全院教师博士学位比例达10%,硕士学位比例达34%。聘请来自美国、澳大利亚、韩国的4名专家来我院任教。邱丕相教授荣获“第一届上海高校教学名师”称号。

(二)加大中青年教师培养力度。制定下发《上海体育学院选拔培养青年教师后备人选实施意见》和《上海体育学院教师培训和学术交流工作管理办法》;推荐吕季东、朱东、郎净为市优秀青年教师后备人选,郭玉成、庄洁、于新凯、伍勰为我院优秀青年教师后备人选。

(三)进一步加强辅导员和班主任队伍建设,选拔新教师和研究生担任兼职辅导员,初步形成了一支专兼结合,具有较高学历层次的学生政工干部队伍。

六、基本设施建设步伐加快,后勤保障质量提高

(一)投资3000多万元兴建的新教学楼和学生公寓(第三期)已交付使用;争取到500万元国债改造了变电所、水泵房、排水系统和恒仁路200号内的道路等基础设施;引进社会力量改造了学院电话系统和完成了学生公寓网络系统管理社会化;改造露天游泳池和4片室外人造草坪网球场;按照市教委对饮食卫生工作的要求,完成了第一、第二食堂的改造和竞校食堂的大修,改善了师生餐饮条件;改建留学生楼,筹建图文信息楼;大幅度增加图书馆的经费投入,改善了现有图书馆设施条件,增设社会科学、综合期刊和电子阅览室。

(二)实业总公司、场馆中心不断深挖内部潜力,努力增进社会和经济效益;后勤服务中心在深化改革的基础上,不断增强服务意识,提高服务水平。学生公寓的管理成为上海高校后勤工作的亮点;学院继续被评为上海市“花园单位”。

七、积极开展对外交流与合作

在巩固原有合作关系的同时,学院与匈牙利西迈威斯体育学院、台湾辅仁大学建立合作交流关系;今年先后派出4个代表团分赴韩国、澳大利亚、德国和美国的12所大学洽谈合作办学和学术交流事宜,并取得积极进展;成功举办特奥师资培训班、上海国际武术论文报告会和海峡两岸夏令营等交流活动。

八、校园文化、社会实践与宣传工作成效明显

成立体育表演艺术团、体育时装表演团及舞龙舞狮等特色学生社团;举办上海高校篮球邀请赛;“体院大讲坛”成为校园文化新亮点;组织学生开展志愿者服务、暑期社会实践等活动,大力推进社会实践基地建设,与53家企事业单位建立了共建合作关系;利用各种媒体及校报、校园网络等手段,积极扩大对外宣传,外宣工作初步打开局面。

九、安全稳定工作有新进步

坚持对师生员工进行各类安全防范教育,落实了安全防范二级责任制,加大了人防、物防、技防的经费投入力度,院内重大治安案件明显下降;建立健全了长效应急机制,沉着应对突发事件,今年“非典”流行期间,全院上下团结合作、有效落实各项防范措施,确保学院的稳定和师生员工的身体健康。

十、进一步加强共青团、工会、妇委会和退管会工作

加强了对工青妇和退管工作的领导力量。工会围绕学院的中心工作,完善了以教代会制度为核心的民主管理和校务公开制度,开展了丰富多彩的教职工文体活动,为青年教师构建平台,举行了首届“多媒体课件”大奖赛,加大了对困难教职工的帮困力度;在关心离退休教职工生活的基础上,组织了20多次适合离退休教职工特点的活动,丰富了他们的精神文化生活,成立了院“退休教育工作者”协会;妇委结合女大学生身心特点,组织了以“心的交流,新的视野”为主题的女博导与女学生的对话交流。

总结全年工作,取得上述成绩主要有以下五方面经验:第一,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导学院的各项工作,坚持党委集体领导,明确责任,完善领导体制;第二,明确发展目标,形成全院共识,加强团结协作;坚持深化改革,用发展的办法解决发展过程中的问题,推动学校事业进步;第三,保持与时俱进,开拓创新的精神状态,融入服务上海城市经济社会和体育事业发展的潮流,主动出击,积极参与,抓住机遇,带动学院事业发展;第四,坚持勤奋务实、狠抓落实的工作作风,各部门通力协作,增强服务观念,提高工作效率;第五,发扬民主作风,认真听取群众意见和建议,各项改革得到了广大师生员工的理解与支持。

肯定上述成绩的同时,应当看到在内部管理体制、机制和管理制度建设以及办事效率等方面尚存不足,对学院办学理念的认识尚待深入,为此,全院师生员工必须继续同心同德,共同努力,以良好的精神状态迎接明年各项新的挑战。

中共上海体育学院委员会

上 海 体 育 学 院

二00三年十二月

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