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上海体育学院2007年工作总结
 

上体院党字〔2008〕4号

上体院院字〔2008〕10号

2007年是学院推进以提高育人质量为核心的内涵建设的重要一年,在院党政的领导下,全院师生员工认真学习党的十七大和上海市第九次党代会精神,自觉落实科学发展观,按照学院“十一五”发展规划,深入开展先进性建设工程和创新建设工程,完善现代大学管理体制,较好地完成了各项任务,学科建设、教育教学改革、文化建设、人才培养、竞技体育、55周年校庆等工作取得了新成果,进一步增强了学院综合竞争力、基层工作活力和师生凝聚力。

一、2007年工作回顾

㈠ 构筑现代体育大学框架,完善内部管理体制和运行机制

根据社会发展需求和学院实际情况,参照现代大学管理架构,调整原有系(院)布局,由原来3个二级学院、4个系调整为体育教育训练学院、武术学院、运动科学学院、体育人文学院、经济管理学院和体育休闲系等5院1系。

强化二级系(院)办学主体意识。学院推行以下放权力、加强过程监控和绩效考核为特征的管理运行机制改革,制定实施了《加强二级系(院)管理实施办法》及《二级系(院)管理实施细则》等重要文件,从人事、财务、科研、教学工作等方面详细划分了权限,明确了职责,标志着学院从过程管理向目标管理的重大转变。

在总结运动科学学院、武术学院两家试点单位经验的基础上,与其他4个系(院)签订年度《目标管理协议》和《目标管理责任书》,逐渐将学生管理、教学管理、人事管理、财务管理、资产管理权和分配奖励权下放到各个系(院);同时举行“增强办学活力”大讨论,提高教职工思想认识。

㈡ 以党的十七大召开为契机,扎实推进先进性建设工程

广泛学习十七大精神。党委制定下发《上海体育学院党员干部学习贯彻十七大精神实施计划》,以辅导报告、培训班集中学习和专题网页宣传等形式,在党员干部、师生群众中学习十七大精神。同时由党政领导、基层党组织负责人和教师组成十七大精神宣讲组,结合学院建设与发展的实际情况,向师生员工宣讲导读。

认真落实十七大精神,提高领导班子解决自身问题的能力,召开两次院党政领导班子与中层干部专题民主生活会,组织好党委中心组和中层干部学习。举办1期中层干部培训班,3期支部书记培训班。选送11人次参加市委党校、行政学院培训;10人次参加市科教党校培训,80余人次参加学院党校培训。提任处级干部9名、科级干部7名,重新任命44名教研室正副主任;顺利完成二级系(院)调整后的党政领导班子、教研室领导配备。

组织基层党组织、党员及党外群众学习四个保持共产党员先进性长效机制文件;按照市科教系统先进性长效机制检查要求,全面梳理和规范基层党支部工作;落实“双结对”活动。制定《上海体育学院基层文明和谐单位评选办法》、《上海体育学院系(院)文明单位(和谐校园)测评指标体系》。完成党的十七大代表、上海市第九次党代会和上海市第十三届人大代表候选人的推荐工作。

加强党建理论研究,2项党建研究成果获得“2006年度市科教党委系统党建研究课题成果”一等奖和鼓励奖。今年申报院内党建研究课题20项,其中6项同时申报市科教党委系统党建研究重点课题。

构筑教育、制度、监督并重的多层次反腐倡廉体系。制定《2007年上海体育学院领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,召开党风廉政建设大会,落实领导干部“一岗双责”;进行党风廉政责任制专项检查,建立治理商业贿赂长效机制;开展干部警示教育活动和廉政文化建设;对10个基层单位负责人进行任期和离任经济责任审计,完成27个基建工程项目的审计工作;纪检、监审部门参与管理、监督田径馆、学院展览馆等工程及大宗物品设备采购的招投标过程。规范信访工作的程序,提高信访工作的效率,按期办结率达到100%。

㈢ 围绕人才培养根本任务,创新建设工程成果显现

结合内涵建设,在全院范围内学习、宣传《创新建设工程实施纲要》和六个“创新行动计划”,校园内创新氛围渐浓。在55周年校庆活动中,“激励创新”这一主题贯穿于活动策划、组织之中,举办了中外校长论坛、申江国际武术论坛、国际运动医学论坛、第一届体育院校大学生科技与创业论坛,集中体现了大学知识创新的功能;同时建成的学院展览馆、中国武术博物馆和校园文化景观,为弘扬创新文化提供了新载体。

申报国家级“人才培养模式创新实验区”。以全国大挑战杯科技作品竞赛为抓手,推动创新团队建设工程,两篇作品获得全国“挑战杯”三等奖。开展优秀青年学生“十百千”培养工程,经过1个学期的培养和考察,确定了10名市级培养对象。调整授课方式和内容,强化专业能力,突出“第二届蕴瑞班”拔尖群体的选拔和培养。

㈣ 重大专项建设进展顺利,学科综合实力稳步提升

重视三个上海市重点学科、教育高地和高水平特色项目的建设质量,顺利通过了上海市教委专项项目建设与绩效中期检查,获得了专家组的好评;民族传统体育学成为教育部重点培育学科,体育教育训练学、体育赛事运作成为市教委第五期重点学科,“体育赛事研究中心”成为上海市普通高等学校人文社会科学重点研究培育基地;制定了《上海体育学院学科建设行动计划》。

高等级实验室建设跃上新台阶。运动人体实验中心成为市实验教学示范中心,运动环境实验室被列入中央与地方共建实验室项目;运动技战术诊断与分析实验室成为国家体育总局重点实验室;青少年运动健康促进中心和田径数字化科学训练指导中心申报市教委高水平特色项目。“大型体育活动现场主持模拟教学实验室”竣工,加紧建设“体育教育信息化支撑平台”和“体育赛事广告运作和门票运作模拟教学实验室”。

外来课题数目及科研经费总额创历史新高。共有科研课题109项,经费达735.65万元,其中国家级项目5项,省部级项目25项。首次获得2项国家科技支撑计划项目、1项教育部人文社科青年项目与1项教育部新世纪人才计划。《健身五禽戏编创研究与推广应用》获上海市科技进步二等奖,为我院首次获得此类奖项;专利授权4项,2篇论文被SCI收录。403篇论文入选第八届体育科学大会,其中6篇专题主报告,65篇专题报告。

㈤ 贯彻落实“质量工程”,深化教育教学改革

制订《上海体育学院本科教学“质量工程”实施计划》以及《上海体育学院专业建设行动计划》,组织各系(院)制订相应“质量工程”实施细则。民族传统体育专业申报第一类国家级特色专业;积极申报国家级教学团队;完成“休闲体育”专业申报工作;修订2007年级本科教学计划并正式使用。

以主干课程的教学方法和考试方法改革为重点,开展第二轮课程教学改革。国家级精品课程实现零的突破,《武术》成为国家级精品课程;《体育赛事运作》成为市级精品课程,新增4门市教委重点建设课程、1项市教委课程中心立项项目,评选了9门院级精品课程。正式出版教材10部,编写和修订校内自编试用教材16部,评选院级优秀教材6部;《中国武术教程》、《体适能评定理论与方法》获市优秀教材一、三等奖。

完善教学质量保证体系。圆满完成第一批院内教学评估,进一步细化《教学评估实施纲要》和《观察点考察要目》,促进教学常规和教学管理规范化,正式启动第二批院内教学评估工作。制定15项教学评价标准,落实干部听看课和教学状态月汇报制度,强化学生评教、论文和试卷抽查、实习考察,把教学和质量监控落实到学风、教风的每个环节;定期出版《教师信息参考》、《学生信息参考》、《教学督导信息》;建立了二级系(院)教学质量保证体系。

组织以“质量、创新、和谐”为主题的第二轮“上海体育学院教育思想大讨论”,举行教学多媒体大奖赛、本科教学标兵和优秀教学论文评选。全面使用教学管理新软件,制订上海体育学院教学基本状态年度数据统计表,开展学分清理工作。

修订完善赛事运作、运动医学、体育传播学和应用心理学的培养方案;规范研究生管理,加强对研究生培养计划、必修和选修学分以及选题报告等环节的检查;全面总结体育学博士培养工作,完成体育学博士培养质量自评报告。组织“研究生论坛”,举行了16场研究生学术讲座。

调整函授专科和专升本学制,重新修订函授生教学计划;启动网络学院筹备工作;积极申报体育行业特有职业国家级培训基地;开办全国羽毛球高级教练员岗位培训班,中国足协B级教练员培训班,国家级社会体育指导员培训班等。

㈥ 隆重热烈,圆满完成55周年校庆工作

55周年校庆是学院推进内涵建设时期的一次重要工作,经过数月的精心策划,在为期1个月的校庆活动月,成功地举行了以“一台演出、两馆开馆、三项活动、四个论坛”为主线的40多项活动,接待国内外嘉宾300多名,校友2000多人;师生员工参与热情高涨,教职工700多人次、学生5000多人次积极参加到校庆活动中,真正体现了“全体上体人节日”的理念;光明日报、中国体育报、中国教育报、文汇报、解放日报等15家媒体以及上海电视台、东方卫视、上海教育台、黑龙江卫视70多名记者对各类校庆活动进行了采访报道,专题报道达40余篇,实现了“外树形象、内聚人心、张扬文化、激励创新”的工作目标。

㈦ 打造文化精品和品牌,增强学院“软实力”

中国武术博物馆受到社会的广泛关注和喜爱,在上海高校民族文化博物馆联展活动中,获得“最受大家喜爱的博物馆”和“最佳志愿者服务博物馆”两项殊荣。学院展览馆也成为师生员工追溯办学历史、传承学校文化的良好平台。

举办“吴蕴瑞体育教育思想暨现代体育教育改革学术研讨会”,开展蔡龙云教育思想的整理和研究工作,出版蔡龙云先生武术文集――《琴剑楼》。举办首届“校园读书节活动”。

校园又添文化新景观。完成长海路校门景观石、清源环路校门文化墙廊、吴蕴瑞院长生活塑像的建设工作。学院办学铭正式定稿;完成了校庆专题片、学院画册和杰出校友手印的制作;重新确定了校标、校徽,设计了55周年校庆标志,制作一批具有体院特色的纪念品、礼品。

㈧ 刻苦训练,科学备战08奥运会和09全运会

2007年,主要加强基本技术和基本战术的训练,全面提高运动员的一般能力和专项能力。确定体重控制、技战术分析、生化监控等5个立项课题,推动“教、训、科、医”一体化工作。1人获得奥运会比赛入场券,高淑英连续两次打破女子撑杆跳高亚洲记录,最好成绩为4.64米;在女子重剑世界杯大奖赛和第九届世界武术锦标赛各获得1枚金牌,在全国锦标赛、冠军赛等国内高级别比赛中获得19枚金牌。

全力支持08年奥运服务工作。有7名运动员、4名教练员、5名科研人员长期参与国家队备战,2名教师借调奥组委工作;另有6人在国家击剑队、乒乓球队、排球队等运动队开展定期科研服务。在我院设置了国家拳击队训练基地,10月完成国家女子拳击队训练任务。

完成第八届全国大学生运动会运动队的组队集训工作;代表上海市民委参加第八届全国少数民族传统体育运动会,喜获两枚金牌和“体育道德风尚奖”。成功承办全国体院武术比赛、全国女子拳击冠军赛和NBA亚洲青少年训练营等活动;举办秋季田径运动会。

㈨ 结合思想政治与实践教育,提高人才培养质量

加强辅导员队伍建设,按照专兼职结合的方式,配齐配强辅导员,尤其加强了研究生辅导员配备。认真梳理,落实政策,规范管理,建立专兼职辅导员和班主任考核方法,顺利通过市科教党委、教委辅导员督导检查。

落实思想政治理论教育教学的改革工作。加强对新课程教学内容、方法和手段的研究,全面执行“思想政治理论课”和“形势政策课”新方案;制定人文素质课程方案。制定《上海体育学院关于加强和改进研究生思想政治教育的实施意见》;举行“理想、信念、行动”系列活动,组织学习社会主义核心价值体系和要求。院大学生思源理论研究会获2007年上海市大中学生理论学习先进集体。开展优秀学风班创建工作,评选出15个优秀学风班和5个优秀学风标兵班。做好各类助学金、慰问金等帮困助学经费以及学生贷款款项的发放工作,开展“人生发展导航”活动。5人志愿服务西部,8人应征入伍。

围绕奥运会、特奥、女足世界杯、网球大师杯、Moto GP大奖赛等大型体育赛事,招募志愿者约2200人,服务时间超过8万小时,学院获得特奥会上海市优秀组织奖。体育表演艺术团先后参加第七届“五月的鲜花”全国大学生校园文艺演出等大型文艺演出活动,获得各方好评。继续组织好体院大讲坛、文化艺术节、学生科技节等活动。

投身实践,共建和谐。组织2000多名学生参加暑期社会实践,足迹遍布15个省市。连续四年获得全国先进单位和上海市市优秀组织奖,6个项目获市级优秀项目奖。

加大招生宣传,圆满完成年度本科生和研究生招生工作。广泛调研,全面发动,高质量完成2007年就业工作。截至2007年底,毕业生综合就业率为98.3%,比去年上升5个百分点,其中研究生和本科生就业率比去年分别上升8和5个百分点。

㈩ 完善绩效考核制度,加快师资队伍建设

根据06年绩效考核情况,重新修订教职工考核细则,制定教学质量考核办法与第二课堂活动绩效奖励办法,提高了考核制度的可操作性和科学性;修改和完善绩效考核软件,在2007年度学院绩效考核工作中正式投入运行。

2007年新进人员39人,其中博士4人,硕士30人,学士5人。举办6次各类教师岗位培训讲座,参加人次达650人左右;另外举行短学期外语培训和新教师岗前培训。选派4人出国进修;14名专任教师入选07年“上海高校选拔优秀青年教师科研专项基金”。1人获上海市劳动模范称号;4人获上海市育才奖;1人获上海市园丁奖;1人获上海市宝钢奖。

制定《上海体育学院高水平骨干教师队伍建设行动计划》。完善博士后管理制度,编印《上海体育学院博士后管理文件汇编》。根据上海市事业单位收入分配制度改革文件,完成院内工资调整工作。另外对各级各类岗位津贴进行了两年一次的正常晋升调整。研究落实新《劳动合同法》,规范用工行为。

(十一) 重大工程建设有新突破,加快硬件设施改造

综合训练馆工程完成竣工验收,下学期正式使用;加紧建设田径馆项目。成功购置杨浦双语学校西校区,拓展学院发展空间,着手调整竞校总体规划布局,筹建系(院)办公楼二期工程。

完成竞校运动员宿舍、伤骨科医院及变电所等设施改造项目,对学生公寓及1号、7号楼和综合馆进行了大修;新增大理石道路近1500平方米。加强节能校园建设,与13家单位签订水电定额使用责任书,在学生公寓新装1套太阳能淋浴系统,成为高校“节水型学校”建设候选单位。

(十二) 对外交流和合作成效显著

在国内交流合作方面,学院4月组团赴北京体育大学和首都体育学院学习交流。我院发起举办了“长三角青少年体育研讨会”,承办了国家体育总局全国体育院校改革与发展座谈会、教育部体育专业硕士学位教育指导委员会会议、全国体育信息研讨会等重要会议。

与越南第一体育大学联合举办的体育教育训练学研究生班正式开学;与英国普斯茅斯大学、美国田纳西大学、韩国灵山大学、日本早稻田大学等高校签订合作备忘录,目前与我院建立合作关系的国外高校已达到43所。

接待1600多名国外人士的来访,仅校庆期间,就接待了美国马里兰大学、德国科隆体育大学、乌克兰体育大学、日本鹿屋体育大学等21所高校代表团,包括12位校长、16位体育学院院长。同时,我院派出159人次访问美国、英国、澳大利亚、泰国、日本等30多个国家和地区。

国际文化交流中心努力扩大留学生来源,今年共招收来自43个国家的留学生1000余名,其中长期留学生170名,短期留学生900余名,人数为历年最高。

(十三) 重视图书馆工作,建设“数字化校园”

扩展图书门类,加大专业图书购买力度,新增图书5万多册;开通“购书绿色通道”,加快图书上架速度,满足特殊群体需要。完善图书馆数据库建设,新增上海体育学院教职工引文数据库,启动体育视频数据库建设。编印《图书馆通讯》,加强图书资源宣传和读者培训工作。

制定《2008年信息化建设规划》,正式启动信息化建设一期项目,完成相关设备的政府采购工作。加紧开发学院信息门户平台、公共数据平台以及人事、科研、学工、本科教学质量监控和学报管理服务系统。

(十四) 后勤保障和校园稳定工作

后勤服务中心加强规范管理,顺利通过ISO9001:2000质量管理体系复评。开展技能、安全教育、职业道德等各方面的培训;进行“双争”活动,评选“文明窗口”和“服务明星”,组织技术大比武活动。应对物价上涨,努力降低成本,保持了学生食堂价格的基本稳定。

教学训练保障中心在保证教学训练需要的同时,拓展对外服务,取得了良好社会和经济效益。伤骨科医院积极完善内部运行机制,联系学科建设,做好师生员工医疗保障和对外医疗服务工作。

完成了校园监控系统工程,加大技术防范力度,有效保障校园安全。保卫部门认真制定各类预案,保证了校庆55周年活动以及其他重大活动的进行,通过“平安单位”检查。圆满完成06年级学生军训和07年征兵工作。

(十五) 加强民主参与,构筑和谐校园

召开了两次教代会和工代会,完善基层单位二级教代会建设,拓宽参政议政渠道。坚持民主党派座谈会和离退休老同志情况通报会;成立学院归国华侨联合会。做好教职工体检和疗休养工作;组织参加首届科教工会运动会;举办了第二届青年教师师德建设理论研讨会;提高离休老干部待遇和退休职工共享费;做好职工慰问、送温暖工作和敬老节活动。

二、2007年工作的主要体会

㈠ 以人为本,发挥师生员工聪明才智。在承担重大学科、科研任务和55周年校庆等专项工作中,动员了全院力量,既有集中攻关,又有协同配合,为每位师生员工提供了施展才华的空间,使他们的成功、成长真正融入到学院的建设发展中,实现个人与学院的共同发展。

㈡ 追踪社会需求,争取各方支持。学院紧密联系经济、社会发展需要和体育实践,开展奥运攻关和青少年体育研究,开阔了视野,找准了工作切入点,加速多学科之间的交叉渗透,获得了广阔的办学空间。

㈢ 提高创新能力是推动内涵建设的强大动力。学院启动创新建设工程,创新教学团队、科研团队工作在师生员工中的逐渐展示引领作用;模拟教学系统的使用、教学和考试方法改革措施更新了人才培养手段与方法;创新文化建设增强了师生传承传统文化、在创新实践活动中凝练物质和精神价值的主动性,进一步把内涵建设推进到更高层面。

当然,也应当客观地看到,学院在高层次人才引进,职能部门与系(院)之间沟通协调、专项工作落实等方面仍存在不足,我们必须继续学习落实十七大精神,发扬团结竞攀、追求卓越的精神,扎扎实实做好每一阶段任务,努力提高工作实效性,加快学院的建设与发展。

中共上海体育学院委员会、上海体育学院
2008年2月19日
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